Osakeyhtiö, henkilöiden ja aineellisten voimavarojen organisoinnin erityinen oikeudellinen muoto, valtiollinen, liiketoiminnan harjoittamista varten.
liiketoiminnan organisointi: Osakeyhtiöt tai yritykset
Yhtiö tai yhtiö, toisin kuin kumppanuudessa, ei muodostu pelkästään ensimmäisten jäsentensä välisellä sopimuksella; sen täytyy
Kuten toisiinsa verrattuna kaksi muuta suurta yritysomistusmuotoa, yksityisyrittäjä ja kumppanuus, yhtiölle on ominaista joukko ominaispiirteitä, jotka tekevät siitä joustavamman välineen laajamittaiseen taloudelliseen toimintaan, erityisesti suurten yhtiöiden kasvattamiseksi sijoituspääoman määrät. Tärkeimmät näistä piirteistä ovat: (1) rajoitettu vastuu, mikä tarkoittaa, että pääoman toimittajille ei aiheudu tappioita, jotka ovat suurempia kuin heidän sijoituksensa; 2) osakkeiden siirrettävyys, jolloin äänioikeudet ja muut oikeudet yrityksessä voidaan siirtää helposti yhdeltä sijoittajalta toiselle perustamatta organisaatiota uudelleen lain nojalla; (3) oikeushenkilöllisyys, mikä tarkoittaa, että itse yrityksellä fiktiivisenä "henkilönä" on oikeuskelpoisuus ja että se voi siten nostaa kanteen ja nostaa kanteen, voi tehdä sopimuksia ja pitää hallussaan omaisuutta yleisessä nimessä; ja (4) toistaiseksi voimassa oleva aika, jolloin yrityksen elämä voi ylittää minkään sen perustajahenkilön osallistumisen. Yrityksen omistajat oikeudellisessa mielessä ovat osakkeenomistajat, jotka ostavat pääomasijoituksellaan osan yrityksen tuloista ja joilla on nimellisoikeus määräysvaltaan yrityksen varainhoidossa.
Nykyaikaisen yritysyhteisön muoto sai alkunsa sulautumisesta osakeyhtiöksi, joka itse asiassa oli osakkuusyhtiö, ja kaupallisen yhdistyksen tyypilliseen yhdistymiseen, samoin kuin perinteiseen juridiseen muotoon yhtiö, sellaisena kuin se oli kehitetty keskiaikaisille kiloille, kunnille, luostarit ja yliopistot. Vaikka yritysyhtiöt perustettiin Englannissa jo 1500-luvulla, nämä yritykset olivat kruunun järjestämiä monopoleja tiukan merkantilistisen politiikan harjoittamiseksi, ja olivat siten tietyssä suhteessa lähempänä nykyaikaisen julkisen yrityksen kuin yritysmuodon muotoa. yksityinen yritys.
Molempien muotojen sulautuminen tapahtui asteittain 1800-luvun ensimmäisen kahden kolmasosan aikana Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa, Ranskassa ja Saksassa hyväksymällä yleiset perustamislait, jotka tekivät asteittain asettamisesta enemmän tai vähemmän rutiininomaisen asian liikeyritykset. Erityisen vaikuttaneen tähän kehitykseen Yhdysvalloissa oli se, että perustamisvaltuudet rajoitettiin suurelta osin yksittäisiin valtioihin perustuslain nojalla, mikä johti 1800-luvun lopulla kilpailuun valtioiden välillä kilpailulainsäädännön vapauttamisesta. Koska perustuslaissa taataan valtioiden välinen kaupan vapaus, mahdolliset yhdistäjät voivat valita valtion, johon he halusivat liittyä vaarantamatta heidän vapauttaan harjoittaa liiketoimintaa missään muussa valtiossa.
Vahva impulssi näiden kahden muodon sulautumiseen syntyi uusien pääomavaltaisten tuotanto- ja kuljetustekniikoiden leviämisestä, ja sitä vauhditti se. Erityisesti rautateiden rakentaminen - joka oli tärkeä kansallinen merkitys kaikille teollisuusmaille 1800-luvun lopulla - vaati suuria pääomia, jotka voitaisiin taata vain yritysmuodolla ja itse asiassa vain monilla innovaatioilla kehittämisessä rahoitus- ja velkainstrumenttien määrä yritysmuodossa. Lisäksi rautatiet mahdollistivat ja joissain tapauksissa tekivät tarpeellisiksi olemassa olevien teollisuudenalojen (etenkin teräksen ja hiilen) valtavan laajentamisen, jota pelkästään yritysmuoto voisi tukea. 1800-luvun viimeiseen kolmannekseen mennessä viimeiset juridiset esteet yritysmuodolle oli poistettu, ja sitä seuranneella ajanjaksolla (n. 1870–1910) teollisuustuotanto laajeni ennennäkemättömästi ja yritysmuoto hallitsi sitä. Tämän kehityksen myötä tuli kuitenkin uusia ongelmia. Suuret teollisuusyritykset, kuten Standard Oil Company ja United States Steel Corporation, tulivat käyttämään monopolistista valtaa omilla talousalueillaan, usein ilmeisesti yleisen edun kustannuksella. Yhdysvaltain presidentti Theodore Roosevelt pyrki hillitsemään tätä yritysvoiman keskittymistä 1900-luvun alkupuolella kehottaen antamaan kilpailulainsäädäntöä kilpailun säilyttämiseksi.
Kun yritysten koko ja maantieteellinen laajuus lisääntyivät, nimellisomistajien, osakkeenomistajien, kautta tapahtuva määräysvalta yrityksessä tuli mahdottomaksi, kun suurimpien yhtiöiden osakkeenomistajien lukumäärä kasvoi kymmeniin tuhansiin ja asiamiehen välillisen äänioikeuden (eli äänioikeuden) kautta Johtoryhmän kokouksessa) poissa olevien osakkeenomistajien osakkeista) laillistettiin ja hyväksyttiin. Palkatut johtajat tulivat käyttämään käytännössä omistusoikeuttaan yhtiöstä ja sen varoista, mikä johti keskusteluihin, jotka jatkuvat tänään omistajuuden luonteesta ja yritysten sosiaalisesta vastuusta. (Ks. Monikansallinen yritys.) Osakkeenomistajat ovat kuitenkin yrittäneet vaikuttaa yritysten toimintaan vuotuisilla asiamiehen ehdotuksilla.
Yritysten nykyaikainen sosiaalinen, taloudellinen ja monissa tapauksissa poliittinen merkitys on kiistaton. Miljoonat yritykset ympäri maailmaa hallitsevat kehittyneimpien ja monien kehitysmaiden valmistus-, energia- ja palveluteollisuuden aloja.
