Rosabeth Moss Kanter Amerikan yhteiskuntatieteilijä

Rosabeth Moss Kanter, (s. 15. maaliskuuta 1943, Cleveland, Ohio, USA), amerikkalainen yhteiskuntatieteilijä ja kirjailija, jonka kiinnostuksen kohteet olivat yrityskulttuurin, johtamisen lähestymistapojen ja yritysmuutoksen dynamiikka.

Tutkii

100 naista

Tapaa poikkeuksellisia naisia, jotka uskalsivat nostaa sukupuolten tasa-arvon ja muut asiat etusijalle. Näillä historian naisilla on sorron voittaminen, sääntöjen rikkominen, maailman uudelleenkuvittaminen tai kapinan tekeminen.

Kanter on valmistunut Bryn Mawr -koulusta arvosanoin (1964), jonka jälkeen hän opiskeli sosiologiaa Michiganin yliopistossa (MA, 1965; Ph.D., 1967) ja suoritti jatkotutkinnon Harvardin yliopistossa (1975–1976). Kanter opetti sosiologiaa Michiganin yliopistossa (1967), Brandeisin yliopistossa (1967–73, 1974–77) ja Yalen yliopistossa (1977–1986). Vuonna 1986 hänet nimitettiin haltuun johtavaksi johtajaksi Harvard Business Schooliin liiketalouden professoriksi; hän on aiemmin opettanut sosiologiaa Harvardissa (1973–1974).

Varhaisimmat kirjat koskevat kuntien elämän järjestämistä, mutta Kanter kiinnostui muuttuvan yhteiskunnan yritysten rakenteesta ja johtamisesta. Men and Women of Corporation (1977) dokumentoi byrokraattisen yritysmallin, joka on tarkoitus korvata; video Tale of O: On Being Different (1979) kertoo kuinka yrityskulttuuri syrji niitä, jotka eivät sovi sen stereotypioihin ja oletuksiin; ja The Change Masters: Innovation and Entrepreneurship in American Corporation (1984) tutkivat yritysten kasvua edistäviä tekijöitä toisin kuin aloitteellisuutta tukahduttavat tekijät. Kun jättiläiset oppivat tanssimaan: Strategian, johtamisen ja uran hallinnan hallitseminen (1989) johtui viiden vuoden tutkimuksesta amerikkalaisten huippuyrityksille; Se dokumentoi muuttuvat johtamisstrategiat, jotka Kanterin mielestä edustavat menestyvän liiketoiminnan tulevaisuutta Yhdysvalloissa.

Hänen muihin kirjoihinsa kuuluvat työ ja perhe Yhdysvalloissa: kriittinen katsaus, tutkimus ja toimintaohjelma (1977), maailmanluokka: Kiihtyvä paikallisesti maailmantaloudessa (1995) ja Rosabeth Moss Kanter johtamisen rajoilla (1997). Hän osallistui myös moniin sosiologiaa, sukupuolirooleja ja organisaation kehittämistä koskeviin teksteihin ja oli Harvard Business Review -lehden (1989–1992) toimittaja. Kanter perustettiin vuonna 1977 konsulttiyritykseksi Goodmeasure, Inc.